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Cette estimation de salaire pour le poste de Médiateur Ecoles Familles en CDD Adulte Relais H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médiateur Ecoles Familles en CDD Adulte Relais H/F
France Travail
- Lille - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Itinéraires recrute pour son Club de prévention spécialisée un médiateur Ecoles Familles H/F. La finalité du poste est d'être à l'interface entre les écoles et les familles dans l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'orientation.
Missions :
- Assurer une présence aux horaires d'entrées et de sorties de l'école pour aller à la rencontre des familles et repérer les besoins, les demandes et les situations conflictuelles
- Se rendre disponible pour recevoir les parents d'élèves qui le souhaitent à l'école, dans les locaux de l'association ou à domicile.
- Effectuer du travail de rue avec les éducateurs de prévention spécialisée pour aller à la rencontre des familles et créer du lien social.
Prérequis pour bénéficier d'un contrat adulte relais :
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un CUI CAE (qu'il conviendra de rompre pour signer le contrat adulte relais)
Caractéristiques du poste :
- Contrat à Durée Déterminée à temps plein. Salaire C.C. 1966.
- Contrat adulte relais CDD de 3 ans renouvelable une fois
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Evaluer l'impact des actions de médiation,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Orienter une personne vers des partenaires relais,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir l'inclusion sociale,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 205XPWR
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Médiateur Ecoles Familles en CDD Adulte Relais H/F
- Lille - 59
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