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SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

Ingénieur Ops - Sre H/F SYD Digital Care

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 7 ans
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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Ingénieur OPS / SRE H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : 2 jours remote / présence obligatoire le jeudi (3 jours sur site)
📝 Contrat : Portage ou CDI en régie
🌟 Niveau : 4 à 7 ans d'expérience

👉 Contexte client :

ton offre)

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, au sein d'équipes organisées en tribus autour des domaines Contrats & Support, dans le cadre de l'évolution d'un SI B2B stratégique et en pleine modernisation.

L'objectif : renforcer l'équipe OPS afin d'industrialiser, sécuriser et moderniser les environnements applicatifs, tout en accompagnant les projets et les mises en production.

Tu auras pour missions de :

  • Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI.
  • Accompagner les équipes projets dans les déploiements et apporter du feedback.
  • Planifier et suivre les changements majeurs et transverses.
  • Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études.
  • Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes, standards et environnements.
  • Faire évoluer les environnements, outils et composants applicatifs.
  • Contribuer au traitement et à la résolution des incidents et problèmes en lien avec l'exploitation.
  • Partager les standards SI, les principes d'architecture et contribuer aux communautés d'experts.

🧰 Stack technique :

Langages & automatisation : Ansible, Python, Shell, PowerShell.
DevOps / CICD : GitLab, GitHub, intégration continue.
Bases de données : SQL Server, PostgreSQL.
Environnements : Java 17.
Observabilité & supervision : Dynatrace, supervision & métrologie, outils d'ordonnancement.
Suite bureautique : Office 365.
Systèmes : Serveurs applicatifs & environnements industrialisés

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

🌟 Niveau : 4 à 7 ans d'expérience 🌟

  • Maîtrise d'Ansible, Python et des outils GitLab/GitHub.
  • Expérience en mise en production, gestion des risques et des changements.
  • Compétences en observabilité et supervision (Dynatrace).
  • Connaissance des services réseaux : DNS, DHCP, NTP.
  • Pratique des environnements industrialisés et des méthodes DevOps/Agile.
  • Communication claire et collaboration efficace avec les équipes.
  • Autonomie, curiosité et analyse.
  • Rigueur, fiabilité et sens de l'amélioration continue.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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La carte

4 Boulevard Louis Tardy

79000 Niort

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 56v7k551nqe3o

Ingénieur Ops - Sre H/F

SYD Digital Care

Super recruteur

  • Niort - 79
  • CDI

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Postuler Publiée le 07/04/2026 - Réf : 56v7k551nqe3o

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