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Responsable Développement Stratégique Solutions de Collage H/F Rubix France
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Lima, filiale de Rubix France recrute une ou un
Responsable Développement Stratégique Solutions de Collage
LIMA Adhésifs est un acteur français de référence, spécialisé dans le négoce et la transformation de rubans adhésifs et de colles industrielles industriels. L'entreprise, aujourd'hui filiale du groupe RUBIX, se distingue par son savoir-faire technique, son parc machines performant et sa capacité à proposer des solutions adhésives et e collages sur-mesure pour de nombreux secteurs industriels tels que l'aéronautique, le transport, le bâtiment ou l'agroalimentaire.
Forte de plus de 40 ans d'expérience, LIMA accompagne ses clients dans la sélection, la transformation et l'adaptation des adhésifs grâce à une expertise reconnue, un pôle R&D dynamique et une équipe technico-commerciale présente partout en France.
Vous prenez la responsabilité complète de la Business Unit Colles de LIMA Adhésifs et pilotez le développement d'une activité stratégique en pleine relance.
Votre objectif : reconquérir nos marchés, structurer l'offre colle, développer le chiffre d'affaires et animer une équipe d'experts dédiée.
Vos responsabilités
Piloter l'activité Colles au sein du site dédié de Décines, en totale autonomie.
Définir et déployer la stratégie commerciale pour reconquérir les marchés perdus.
Développer le chiffre d'affaires en lien étroit avec les forces de vente terrain.
Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux problématiques clients.
Accompagner les commerciaux sur le terrain pour les dossiers à haute technicité.
Manager une équipe de 5 personnes :
- 1 acheteur produits colle
- 3 experts techniques colle (répartis par région)
- 1 ingénieur laboratoire
Diriger le site colle de Décines en tant que chef d'établissement et garantir la conformité QHSE.
Collaborer avec les équipes siège : Achats, Qualité, RH, Finance, BE...
Le profil recherché
Formation :
Bac +3/5 technique ou commercial, idéalement lié aux matériaux, à la chimie ou aux solutions de collage industrielles.
Expérience :
Expérience confirmée en développement commercial dans un environnement technique, avec une première expérience en management d'équipe.
Compétences techniques :
Bonne compréhension des adhésifs/solutions de collage, capacité à analyser un besoin client et à proposer une solution. À l'aise avec les échanges fournisseurs et les tests techniques.
Soft skills :
Leader naturel, autonome, orienté résultats. Sens du client, goût du terrain, organisation et capacité à structurer une activité.
Atouts différenciants :
Culture technique forte, envie de développer une activité en croissance, aisance à incarner un rôle de référent interne.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 26-106
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