Consultant Paie H/F Hays

Pour réussir à ce poste, vous êtes issu d'une formation en ressources humaines ou en gestion et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en paie en entreprise, en cabinet ou chez un éditeur. Vous maîtrisez la réglementation liée à la paie ainsi qu'au moins un logiciel du marché, idéalement Cegid, Quadra ou Sage. Vous disposez d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle certaine, d'une approche pédagogique et d'une réelle rigueur. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs et possédez une bonne culture IT. Des connaissances en SQL et en reporting représentent un avantage supplémentaire.
Nous mettons à votre disposition un environnement de travail agréable, soutenu par des managers de proximité et une équipe soudée. Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant d'un climat fondé sur la confiance et l'esprit d'équipe. Cette structure se distingue par une culture centrée sur la satisfaction du client plutôt que sur le pilotage par indicateurs, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur la qualité du service rendu et sur l'impact de vos interventions.

Nous vous proposons de rejoindre une structure spécialisée dans les solutions de gestion RH, où vous accompagnez les clients tout au long de leurs projets liés à la paie. Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'expertise, l'entraide et l'amélioration continue, avec la possibilité de travailler partiellement à distance.
En intégrant une équipe expérimentée, vous devenez un interlocuteur de confiance pour vos clients et participez à la réussite de leurs projets en vous appuyant sur des outils collaboratifs et des pratiques éprouvées.