Ingénieur Commercial Télécom Btob H/F RÉSEAU TALENTS

Ce poste est fait pour vous si...

Vous avez une première expérience (minimum 3 ans) dans les environnements télécom, IT ou services numériques : vous êtes à l'aise avec la technique du métier et la compréhension des besoins clients en terme de solution

Vous avez déjà développer un portefeuille PME/PMI : vous comprenez leurs enjeux, savez créer une relation de confiance, et êtes à l'aise pour parler impact concret (ROI)

Une bonne connaissance du territoire, un portefeuille actif ou dormant, ou des connexions locales déjà établies sont un atout fort.

Le poste impliquant des déplacements professionnels réguliers sur le secteur confié, la possession d'un permis B en cours de validité est requise pour assurer les missions.

Rémunération

• Package (fixe + variable) : entre 58K€ et 65K€ brut / 12 mois
• Rémunération fixe selon expertise : entre 33K€ et 38K€ brut / 12 mois
• Variable déplafonné

Obligations légales & avantages sociaux

• CDI
• Véhicule de fonction
• Télétravail ponctuel autorisé
• RTT
• Carte restaurant Swile (prise en charge employeur 50%)
• Mutuelle à couverture familiale et prévoyance (prise en charge employeur 60%)
• Accord de participation aux résultats

Process de recrutement

• 1 entretien en visio avec Margaux, consultante en recrutement
• 1 entretien sur place avec le responsable d'agence
• 1 test de personnalité/commercial à faire à domicile (30 min) + débrief en visio avec HRBP
• 1 entretien avec le directeur commercial

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Cabinet de recrutement nouvelle génération qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs qui forment un collectif de consultants et recruteurs indépendants.

L'entreprise qui recrute

Acteur national en forte croissance, ce groupe indépendant figure aujourd'hui parmi les 10 premiers opérateurs télécom BtoB en France.

Son positionnement : accompagner les entreprises (TPE, PME/PMI, ETI, groupes, etc.) et les collectivités dans leurs projets de connectivité et réseaux, téléphonie, communication unifiée et outils collaboratifs, cybersécurité, hébergement cloud et services managés, IoT.

Ses points forts :

• Une offre intégrée, évolutive, bâtie autour de solutions reconnues
• Un modèle de vente basé sur la proximité, avec des agences régionales
• Une croissance continue : +120 M€ de CA en 2024, plus de 580 collaborateurs, 10 agences et des ouvertures d'agences à venir

En rejoignant l'équipe, vous intégrez une entreprise avec un positionnement clair, une équipe technique en appui et un terrain d'action défini.