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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Assistant de la Direction RH H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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CDI - Assistant de la Direction RH H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Naval Group recherche un(e) assistant(e) pour la Directrice RH et la Direction des Ressources Humaines du site de Cherbourg En Cotentin.

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous apportez un soutien opérationnel et organisationnel à la direction RH, tout en accompagnant l'ensemble de l'équipe RH du site. Vous contribuez au bon fonctionnement des activités RH et participez à la coordination de projets transverses.

Missions principales :

- préparation de dossiers, suivi des projets, reporting et organisation de l'agenda de la DRH
- organisation et suivi des agendas, gestion des boites mail et interface avec les institutions locales et partenaires externes

- suivi des dossiers de mobilité géographique et administrative des collaborateurs, assistance dans les formalités liées aux changements de poste ou de site

- suivi des commandes et achats dans le système ERP, vérification et mise à jour des informations dans l'outil

- participation à des projets RH spécifiques : organisation d'événements internes, fidélisations des collaborateurs...

- Remplacement partiel de l'assistante de direction lors de ses absences

- Binôme sur la main courante de la cellule de crise

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec rigueur, réactivité et autonomie.

Fiabilité et discrétion, notamment dans le traitement des informations sensibles sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service et vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.