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Chargé de la Rémunération des Cadres Dirigeants H/F Groupe Piment

  • Colomiers - 31
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'aéronautique : un(e) Chargé(e) de la rémunération des cadres dirigeants H/F

Vos missions


  • Établir les contrats de travail et les avenants associés (recrutement externe, promotion, mobilité interne, mobilité internationale, changements de division)
  • Gérer et mettre en oeuvre les documents contractuels et leurs modifications
  • Définir des propositions de packages de rémunération
  • Gérer et suivre les dossiers individuels
  • Calculer les packages de départ (indemnités, proratisation des LTIP) et échanger/négocier avec les cadres dirigeants
  • Rédiger les documents juridiques de départ (ruptures conventionnelles, lettres de départ à la retraite, avenants)
  • Réaliser des recherches juridiques spécifiques
  • Gérer et fournir des données fiables pour le reporting, les analyses et les processus opérationnels (ex : effectifs, acquisition LTIP), tout en améliorant en continu la qualité des données et des processus
  • Interagir avec les responsables RH, HRBP, la paie, la gestion des véhicules de fonction, la mobilité internationale, les retraites et avantages sociaux ainsi qu'avec les cadres dirigeants
  • Contribuer activement à des projets ponctuels d'amélioration continue et de digitalisation (ex : révision des clauses de non-concurrence)

Informations complémentaires

Lieu : Toulouse

Le profil recherché

  • Bac +5 spécialisé en droit social
  • Expérience confirmée de 2 à 3 ans en ressources humaines
  • Excellente maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de la suite Google (Docs, Sheets, Slides)
  • Expérience avec SAP en tant que système d'information RH
  • Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français (allemand apprécié)
  • Excellentes compétences en communication ; des compétences en négociation sont un plus
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, prioriser et gérer son temps efficacement
  • Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement international et transversal
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Publiée le 07/04/2026 - Réf : TO2-02684

Chargé de la Rémunération des Cadres Dirigeants H/F

Groupe Piment
  • Colomiers - 31
  • Intérim
Postuler Publiée le 07/04/2026 - Réf : TO2-02684

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