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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technico-Commercial Itinérant H/F Yesss Electrique

Bordeaux - 33
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 4 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

Le profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 28 380 €
Prime annuelle non plafonnée selon les résultats
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

Voiture de fonction, PC, IPhone
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne