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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable Filiale en CDD H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Comptable Filiale en CDD H/F 3F

Strasbourg - 67
CDD
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité :
Saisie des situations de travaux des programmes neufs et de réhabilitation
Suivi des comptes fournisseurs d'immobilisations et d'accession (règlement / lettrage)
Suivi comptable des subventions et montage des dossiers de demande de déblocage de fonds
Alimentation et exploitation du logiciel de suivi des immobilisations (SALVIA Patrimoine)

Fiscalité :
Calcul de LASM sur les opérations en maitrise d'ouvrage
Déclaration de TVA

Travaux de clôture des comptes
Détermination du prix de revient provisoire puis définitif des opérations livrées
Cadrage des comptes (Classe 2,13,3,4)
Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements et des reprises de subventions

* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le profil recherché

Niveau Bac +2 minimum en comptabilité/gestion, vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (Qualiac serait un plus). Vos qualités d'analyse, de rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions. Une connaissance de la comptabilité et de la fiscalité immobilière serait un plus.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests