Les missions du poste
Notre bureau de Strasbourg vous propose de participer à son projet de développement de ses activités d'expertise-comptable à destination de ses clients internationaux et ainsi d'enrichir votre propre expérience professionnelle en découvrant les spécificités des différences réglementaires et culturelles entre la France et les autres pays.
Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe dynamique composée de 15 collaborateurs, vous êtes en contact régulier avec des clients internationaux et participez à des missions diversifiées de suivi de la comptabilité, élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel, établissement des déclarations fiscales, suivi et analyse des flux financiers, élaboration de prévisionnels de trésorerie.
Dans un contexte de transition numérique et de digitalisation de nos activités, ce poste s'inscrit dans une relation de proximité avec nos clients et requiert la mise en place de procédures de travail et de contrôle interne poussées. Vous prenez une part active au déploiement de ces procédures et à leur optimisation.
Le profil recherché
De formation supérieure du type Ecole de de Commerce, Master 2 en comptabilité, finance ou DSCG; vous disposez d'une bonne maîtrise de l'allemand et/ou l'anglais (niveau B2 ou plus). Une première expérience en stage ou en alternance est un plus.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui permettent une bonne intégration au sein de nos équipes.
Infos complémentaires
Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l'écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d'événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
1 Rue des Arquebusiers
67000 Strasbourg
Publiée le 15/05/2026 - Réf : REF3800T
