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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Junior Expertise-Comptable - International Desk - Strasbourg H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Junior Expertise-Comptable - International Desk - Strasbourg H/F Forvis Mazars

Strasbourg - 67
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Notre bureau de Strasbourg vous propose de participer à son projet de développement de ses activités d'expertise-comptable à destination de ses clients internationaux et ainsi d'enrichir votre propre expérience professionnelle en découvrant les spécificités des différences réglementaires et culturelles entre la France et les autres pays.

Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe dynamique composée de 15 collaborateurs, vous êtes en contact régulier avec des clients internationaux et participez à des missions diversifiées de suivi de la comptabilité, élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel, établissement des déclarations fiscales, suivi et analyse des flux financiers, élaboration de prévisionnels de trésorerie.

Dans un contexte de transition numérique et de digitalisation de nos activités, ce poste s'inscrit dans une relation de proximité avec nos clients et requiert la mise en place de procédures de travail et de contrôle interne poussées. Vous prenez une part active au déploiement de ces procédures et à leur optimisation.

Le profil recherché

De formation supérieure du type Ecole de de Commerce, Master 2 en comptabilité, finance ou DSCG; vous disposez d'une bonne maîtrise de l'allemand et/ou l'anglais (niveau B2 ou plus). Une première expérience en stage ou en alternance est un plus.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui permettent une bonne intégration au sein de nos équipes.

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars