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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Bruyères-le-Châtel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recrutement H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources humaines de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, un service est en charge du recrutement sur l'ensemble des 5 centres DAM.
Intégré(e) à celui-ci en tant que chargé(e) de recrutement, vous aurez en charge la gestion des recrutements sur un périmètre d'activités.
Vous travaillerez étroitement avec les managers de ce périmètre, les chargés de développement RH ainsi que vos collègues recruteurs.
Vous saurez gérer de manière autonome votre portefeuille de porte à pourvoir en respectant les processus en place.
Ainsi, vos missions seront les suivantes:
- Comprendre et anticiper les besoins des unités ; réunions récurrentes avec les Rh de proximité et les managers
Réunions mensuelles de suivis des effectifs et de validation des postes à pourvoir - Déployer le processus de recrutement de la Direction
- Briefs Manager et rédaction d'annonces
- Pré qualifications téléphoniques
- Faire du sourcing, de l'approche directe et être force de proposition
- Entretiens en binôme avec le manager
- Suivi administratif des dossiers de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur
- Contribuer aux relations écoles, en participant notamment aux forums des structures d'enseignement cibles
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un diplome de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement.
Vous avez une réelle capacité d'écoute et d'analyse, un très bon relationnel, le sens de la rigueur, et une bonne capacité à rendre compte.
Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement exigeant.
Vous vous épanouissez dans le travail collaboratif ! Vous êtes créatif(ve) , communicatif(ve) et impliqué(e) !
Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 2026-40083
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Chargé de Recrutement H/F
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDD
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