Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Affaires - Conducteur de Travaux Marches Syndicats - E.R. H/F Sobeca
- Montélimar - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au coeur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos nos clients publics (syndicats d'énergies) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux électriques et éclairage publics... Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1M€ - 1,5M€ de CA par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.
Vos missions incluront :
- Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, éclairage public etc...) garantissant le respect des délais et de la qualité.
- Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers
- Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients syndicats d'énergies principalement
- Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
- Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE.
Le profil recherché
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis
Process de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Bienvenue chez Sobeca
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
-
Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
-
Publiée le 07/04/2026 - Réf : SOB26096
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