Détail du poste
Mission
Colas Bâtiment s'appuie sur un pôle spécialisé dans la gestion de marchés à bons de commande pour les bailleurs sociaux publics et privés.
À ce titre, les équipes interviennent sur des opérations variées : travaux d'adaptation liés au vieillissement et au handicap (PMR), remise en état de logements, aménagement de commerces en pied d'immeuble ou encore réhabilitation des parties communes.
Le pôle réalise également des petits chantiers (renforcement de structures, réhabilitations légères, remplacement de menuiseries extérieures) et intervient dans le cadre de sinistres.
L'équipe, composée de 13 collaborateurs, réalise 12 M€ de chiffre d'affaires annuel et s'inscrit dans une dynamique de développement.
Le/la Chargé(e) d'études, intégré(e) au bureau d'études de l'agence, réalise en autonomie, et sur l'ensemble des lots du bâtiment, la conduite des études techniques, financières et administratives des appels d'offres qui lui sont confiés.
Vos responsabilités
Vous participez à la prise de commande de l'entreprise. Pour ce faire, vous devrez :
- Analyser l'ensemble des pièces marchés
- Proposer des solutions de variantes
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants le cas échéant, avec un appui des équipes travaux si besoin
- Réaliser la ou les visites du patrimoine, si nécessaire
- Réaliser le chiffrage du projet (bordereau de prix unitaire à chiffrer)
- Elaborer le mémoire technique et composer les différentes pièces administratives du dossier
- Présenter votre étude lors des réunions de bouclage (technique et direction)
- Participer aux négociations et répondre aux différentes demandes complémentaires émises
- Mener la réunion de transfert du dossier aux équipes travaux
- Assurer une veille sur les nouvelles techniques, technologies, nouveaux fournisseurs liés au secteur
Votre profil
De formation supérieure technique et présentant une expérience sur les marchés à bons de commande en tous corps d'état de 3-5 ans minimum.
Rigueur, réactivité, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 116627-fr_FR