Les missions du poste

Vos missions

-Réaliser les actes de gestion administrative personnel de bout en bout pour les clients de son portefeuille
-Réaliser les opérations de paie de bout en bout pour les clients de son portefeuille
-Réaliser des opérations spécialisées selon les procédures établies
-Mettre en oeuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
-Participer à l'amélioration continue de son activité
-Assurer le contrôle de 1er niveau de son activité

Le profil recherché

- Formation minimale Bac +2 en ressources humaines, gestion de la paie ou gestion administrative.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum (stage et alternance comptés)

Compétences appréciées :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à gérer des volumes importants
- Aisance dans un environnement réglementaire et procédural

Le + : expérience dans une structure publique

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.