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Responsable d'Activité - Régulation CVC - Gtb - Gtc H/F
Votre-Reussite.Fr
- Trets - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Depuis 16 ans, la société et ses filiales sont intégratrices historiques SIEMENS et apportent des solutions et des services adaptés à chaque situation : analyses des besoins, bilans de puissance, schémas et notes de calculs, conception, réalisation montée/câblée, assistance et mise en service.
Le savoir-faire est basé sur du personnel qualifié, formé et compétent dans différents domaines d'activités :
- Conception et fabrication en interne d'armoires électriques destinées à du chauffage, de la climatisation, du froid industriel, du froid commercial et de ventilation.
- Raccordements électriques pour des chaufferies, des locaux techniques, de la ventilation / climatisation.
Ses équipes interviennent sur des projets tertiaires et résidentiels à forte valeur technique.
Dans le cadre d'une création de poste et pour développer son activité, notre client recrute un.e :
Responsable d'activité H/F - Régulation CVC / GTB / GTC
Poste en statut cadre basé à Trets (13110) avec des déplacements régionaux de Monaco à Montpellier
Descriptif du poste
Rattaché.e à la Direction Générale, vous aurez pour missions principales :
- Le développement commercial : prospection, réponse aux appels d'offres, établissement des offres techniques et financières, négociation et fidélisation des clients.
- Le pilotage des projets : planification, coordination des équipes, respect des délais et des budgets, suivi des mises en service et validation des DOE (dossier des ouvrages exécutés)
- Le management des équipes : encadrement des automaticiens, techniciens et sous-traitants, organisation du travail, recrutement et formation.
- La gestion financière : suivi du chiffre d'affaires, des marges, des coûts et de la facturation des projets.
- Le développement technique : standardisation des architectures GTB, développement des bibliothèques de programmation et choix des technologies.
Profil recherché
De formation en génie climatique, automatisme ou génie énergétique, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste équivalent en régulation CVC (chauffage, ventilation, climatisation), GTB (gestion technique du bâtiment), GTC (gestion technique centralisée) ou de manière générale en automatisme du bâtiment.
- Compétences techniques : régulation CVC, programmation automates, BACnet, Modbus, supervision GTB (Siemens Desigo CC, Desigo Optic, Niagara)
- Compétences managériales : leadership, sens commercial, capacité d'organisation et gestion des collaborateurs/trices.
De manière générale, vous êtes force de proposition pour améliorer l'interaction entre les services, insuffler un esprit d'équipe et gagner en compétitivité.
Les plus de ce poste :
- Rémunération fixe selon expérience de 60 000 à 80 000 € brut annuel et variable de 10 000 à 40 000 € brut annuel selon l'atteinte d'indicateurs (CA annuel généré, marge brute des projets, nouveaux clients et taux de transformation des offres)
- Avantages complémentaires : véhicule de fonction, PC, téléphone, mutuelle, PEE/PERCO abondé à 300%, chèques cadeaux, séminaire et primes additionnelles.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans cette belle aventure professionnelle et humaine ?
Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet votre-reussite.fr en charge en exclusivité de ce recrutement pour la société Automatisme Thermique Électrique.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Votre-Reussite.Fr
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 206MLLT
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