Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles FOSELEVE ENERGIE recherche son(a) Responsable d'Activité pour le pôle Métallurgie en CDI pour son agence de Cadarache.
Vos missions :
Rattaché à la direction d'agence, vous pilotez une activité stratégique représentant environ 4 M€ de chiffre d'affaires et encadrez directement une équipe de 5 chargés d'affaires expérimentés intervenant sur des projets et contrats industriels.
Votre rôle est à la fois opérationnel, managérial et stratégique, afin d'assurer la performance globale de l'activité et son développement.
Vous devez notamment :
Pilotage opérationnel
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Superviser le bon déroulement des projets et contrats (sécurité, qualité, coûts, délais)
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Suivre la rentabilité de l'activité et les encours de production
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Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires aux chantiers
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Piloter les achats, la sous-traitance et la relation fournisseurs
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Garantir la maîtrise technique des interventions et le bon déroulement des chantiers
Développement commercial
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Maintenir la croissance dynamique du secteur par l'accroissement du CA et du maintien de la rentabilité
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Entretenir et développer les relations avec les clients du périmètre
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Identifier et analyser les opportunités (appels d'offres, consultations)
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Piloter les réponses aux appels d'offres et participer aux négociations
Management
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Encadrer et accompagner 5 Chargés d'Affaires Expérimentés ainsi que toutes les fonctions supports associées (soit environ 30 personnes)
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Organiser la charge de travail et coordonner les activités
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Suivre la performance des équipes et participer à leur développement
Ce poste est fait pour vous si :
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Formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine mécanique, métallurgie ou installation générale
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Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie ou la maintenance industrielle
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Expérience confirmée en pilotage d'affaires ou management d'activité
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Solide compréhension des installations industrielles
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Expérience en management d'équipes techniques
FOSELEV est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN le chargé de recrutement
Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable opérationnel
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3135-79