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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Acheteur Junior H/F Chronopost
- Paris 14e - 75
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
Les missions du poste
La Direction des Achats renforce ses équipes et cherche un Acheteur en alternance.
Rattaché(e) à un responsable achats et évoluant dans une équipe motivée et dynamique, vous aurez en charge différentes missions d'achats pour Chronopost (domaines d'achats : Achats généraux & d'autres selon compétences).
Vous serez dans un premier temps formé en binôme avec des acheteurs confirmés, puis travaillerez en toute autonomie sur les dossiers suivants :
- Pilotage intégral des dossiers d'achat généraux (du sourcing au suivi de la prestation) et notamment sans être exhaustif l'achat de matériel d'exploitation, de prestations intellectuelles, de fournitures. Le périmètre est évolutif.
- Mise à jour des KPI
- Mise à jour des documents achats (intranet, procédures achats, etc.)
- Animation de l'intranet achat et déploiement d'un plan de communication
- Intervention sur des sujets en lien avec la logistique et les approvisionnements
Vous souhaitez vous former et progresser dans un environnement stimulant et en forte croissance, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec les processus achats standards.
Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation, êtes persuasif et avez un sens pratique développé.
Enfin, vous avez une excellente maîtrise relationnelle et rédactionnelle, votre curiosité et rigueur vous permettra de réussir sur ce poste.
Information complémentaires :
Début du contrat : Septembre 2026
Durée du contrat : 1 à 2 ans
Lieu : Paris (à 5min du Métro Porte d'Orléans ou Tramway Porte d'Orléans)
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Formation : Ecole Supérieure de Commerce / Université Spécialisation : Achats
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
-
Chronopost en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 28960327 ALT/MGK/HA
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Alternance - Acheteur Junior H/F
- Paris 14e - 75
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