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ArcelorMittal France recrutement

Alternance - Chargé de Développement RH H/F ArcelorMittal France

  • Contrisson - 55
  • Alternance
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Vos principales missions :

En appui de l'équipe Ressources Humaines, vous contibuerez à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation, ainsi qu'à la gestion des parcours en alternance. Vos principales missions seront :

  • Formation :
    • Participer à l'identification des besoins en formation
    • Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
    • Gérer l'organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes, salles, émargements...)
    • Assurer le suivi administratif des actions de formation
    • Mettre à jour les outils de suivi (Excel et SIRH)
  • Alternance :
    • Contribuer à la gestion administrative des contrats d'alternance
    • Suivre les parcours des alternants (intégration, suivi en entreprise)
    • Participer à l'accueil et à l'onboarding des alternants
  • Projets transverses RH (selon actualité)
    • Participer aux projets transverses (GEPP, marque employeur, process d'intégration, digitalisation...)
Profil recherché :
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et dynamique
    • Vous faites preuve d'un bon relationnel
    • Vous avez l'esprit d'initiative et vous faites preuve d'autonomie
    • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel
    • Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels peuvent être requis sur les sites départementaux)

Formation visée : Bachelor RH ou équivalent

Conditions d'alternance :
  • Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
  • Rémunération : selon grille conventionnelle
  • Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site...

Bienvenue chez ArcelorMittal France

ArcelorMittal Building Solutions France (AMBSF), le leader français de la fabrication de produits d'enveloppe du bâtiment en acier, est une filiale du groupe ArcelorMittal ! Avec 19 sites répartis sur tout le territoire et un effectif de 1 100 salariés, nous sommes fiers de proposer des systèmes de construction innovants qui répondent aux plus hautes exigences en matière de performance thermique, d'économie d'énergie, d'acoustique, ainsi que d'étanchéité à l'air et au feu.

Engagés pour un avenir durable, nous avons pour objectif de réduire notre consommation énergétique et de diminuer notre empreinte carbone de 35 % d'ici 2030. Nous mettons tout en oeuvre pour minimiser nos impacts environnementaux et préserver la biodiversité sur nos sites.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 37000

Alternance - Chargé de Développement RH H/F

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