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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Maintenance de Bâtiment Établissement Social H/F à Saint-Julien-en-Genevois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 113 € / an 1 843 € / mois 12,15 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Maintenance de Bâtiment Établissement Social H/F
Foyer Melan
- Saint-Julien-en-Genevois - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Agent de maintenance d'un bâtiment accueillant du public, vous réalisez les opérations techniques d'entretien et de maintenance des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments, dans un ou plusieurs corps de métiers:
- Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
- Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements
Une connaissance des règles de sécurité des bâtiments (commission sécurité, normes, procédures de sécurité, etc.) est exigée.
CDD de remplacement de 1 mois
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LKRN
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Agent de Maintenance de Bâtiment Établissement Social H/F
- Saint-Julien-en-Genevois - 74
- CDD
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