Commercial B To B en Alternance H/F L'Industrie recrute

Le Groupe TEAM INDUSTRIE est un acteur industriel spécialisé dans les domaines de la tuyauterie, de la chaudronnerie et de la maintenance industrielle. Il s'inscrit au coeur d'un groupe de quatre entités complémentaires dirigé par Matthieu GUILLOT.

Le Groupe TEAM INDUSTRIE rassemble les sociétés : TCM, JBC, DITHER sur le bassin clermontois, et TEAM TUYAUTERIE, implantée sur deux sites industriels situés à Vertolaye (site classé SEVESO) et Issoire.

Ensemble, nous partageons une ambition forte de développement (doublement de nos effectifs d'ici 10 ans), avec l'objectif d'accompagner nos clients dans leurs projets industriels et nos équipes vers le développement de leurs compétences.

Au sein du Groupe TEAM INDUSTRIE, l'humain est au centre de notre projet d'entreprise. Nous accordons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs et à la qualité des relations de travail.

Notre fonctionnement repose sur des valeurs simples et fortes : polyvalence, entraide, esprit d'équipe.

Ces principes nous permettent de poursuivre un objectif ou mission commune : offrir à nos clients un service de haute qualité, en répondant avec réactivité à leurs besoins et en construisant avec eux des relations durables, fondées sur la proximité et la confiance.

Afin de renforcer le pôle commercial, nous recrutons, pour le compte de la société TEAM TUYAUTERIE spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de transport de fluides et la chaudronnerie industrielle, un(e) commercial(e) b to b en alternance.

Mission principale (finalité de l'emploi) :
Le commercial développe et fidélise le portefeuille clients de l'entreprise. Il a également en charge la recherche de nouveaux clients.

Fonctions essentielles du poste (Détail des activités significatives) :
1. Prospecter activement de nouveaux clients dans des secteurs ciblés de l'industrie - 40%
2. Identifier les besoins des clients et les qualifier avec le service technique - 10%
3. Suivre et fidéliser votre portefeuille, en développant des relations durables - 20%
4. Etre en lien permanent avec le service technique pour le suivi des offres - 10%
5. Collaborer avec l'équipe de direction pour optimiser les campagnes de communication - 10%
6. Participer à des salons professionnels et événements de networking - 5%
7. Participer aux réunions internes sur des sujets transverses afin d'améliorer nos process et nos outil - 5%

Formation : BAC, Bac +2

Expérience requise : aucune

Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :
1. Avoir des bases en développement, négociation et suivi commercial
2. Etre à l'aise avec l'outil informatique

Compétences comportementales (savoir-être) :
1. Etre un vrai talent pour créer du lien et inspirer confiance
2. De la persévérance, de l'autonomie et un goût prononcé pour les challenges
3. Avoir la capacité à comprendre rapidement les enjeux business d'un client

Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Niveau : Connaitre et respecter l'ensemble des règles SSE applicables à l'atelier et sur site

Motif du recrutement : Développement d'activité