Juriste en Alternance H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

Au sein de la Direction Juridique Assurances

De la souscription aux contentieux éventuels, traitement des questions juridiques liées aux opérations d'assurance dans les domaines de :

- la prévoyance individuelle et collective, salariés et TNS ;

- la santé individuelle et collective, salariés et TNS.

Vos responsabilités et missions

Assurer la veille, contribuer à la définition de la norme juridique et au suivi des projets dans ces différents domaines.

Conseiller et assister toutes les structures dans le domaine juridique santé et prévoyance.

Contribuer à la sécurité juridique ;

Définir et rédiger les cadres contractuels, protocoles ;

Effectuer des actions de communication et de formation favorisant la compréhension des règles de droit en santé et en prévoyance ;

Gérer les réclamations et le contentieux.

Expériences et compétences attendues

En seconde année de Mastère en droit de la protection sociale

- Connaissance des règles de droit

- Connaissance des différentes juridictions et procédures

- Connaissance de la jurisprudence

- Connaissance de son environnement institutionnel et professionnel

- Mettre en oeuvre les outils et techniques de recherche documentaire

- Formuler ou reformuler par écrit ou oralement les points de droit

- Concevoir divers documents contractuels, des supports pédagogiques

- Répercuter les informations aux bons interlocuteurs

- Mettre en oeuvre les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique

- Interpréter les textes et déterminer les procédures juridiques adaptées

- Repérer et hiérarchiser les informations

- Maintenir son niveau d'expertise par la confrontation de son point de vue à différentes analyses

- Appliquer les règles du secret professionnel

- Gérer de façon rigoureuse et pertinente les règles de procédures

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.