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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Cuisine - Crèche d'Entreprises H/F à Saint-Berthevin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureSalaire brut estimé
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut max
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Cuisine - Crèche d'Entreprises H/F Noz
- Saint-Berthevin - 53
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre crèche d'entreprises accueille 36 enfants, du lundi au vendredi, au sein d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé.
L'équipe est composée de 16 professionnels engagés, avec un taux d'encadrement d'1 adulte pour 5 enfants, garantissant un accompagnement de qualité.
Les repas occupent une place centrale dans le bien-être et le développement des enfants. C'est pourquoi nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, notre futur(e) :
Référent(e) Cuisine (H/F)
Poste à pourvoir à compter du 1er mars. En CDD 5 mois, avec possibilité de CDI par la suite.
Raison d'être du poste
Assurer la gestion complète des repas (livrés en cuisine centrale) et garantir une hygiène irréprochable, tout en étant un membre à part entière de l'équipe et un interlocuteur identifié pour les temps de repas des enfants.
Vos missions principales
En lien étroit avec l'équipe encadrante et la référente infirmière, vous serez en charge de :
Gestion des repas
Réception, contrôle et gestion des repas livrés (chaîne du froid, traçabilité)
Préparation, remise en température et service des repas du midi
Préparation et service du goûter de l'après-midi
Gestion des portions et grammages, notamment pour les bébés et les régimes spécifiques
Passage dans les deux sections chaque matin afin de compter les enfants et prendre connaissance des régimes alimentaires
Hygiène et sécurité alimentaire
Application rigoureuse des bonnes pratiques d'hygiène (logique HACCP)
Nettoyage et entretien de la cuisine, du sol et de la vaisselle
Surveillance des dates de péremption, contrôle des stocks et signalement des besoins
Respect strict des circuits propre/sale
Entretien des espaces collectifs
Entretien de l'espace repas, lingerie et espaces communs après le service
Participation au maintien d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants
Vie d'équipe
Participation aux réunions d'équipe
Implication dans les projets collectifs de la crèche
Lien quotidien avec les professionnels et les enfants
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDD (évolution possible)
Temps de travail : 30h/semaine
Horaires indicatifs :
Prise de poste à 9h30
Service des repas entre 11h et 12h30
Pause déjeuner à partir de 12h30
Vaisselle, nettoyage et entretien jusqu'à 16h15
Le profil recherché
Profil recherché
Vous avez une logique d'hygiène très solide (la connaissance de l'HACCP est un plus, mais peut être acquise)
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez travailler dans un environnement collectif et auprès des jeunes enfants
Une expérience en restauration collective, en crèche, ou en tant qu'assistant(e) maternel(le) est appréciée
Une personne issue de la restauration ou un(e) jeune retraité(e) motivé(e) peut tout à fait convenir
La capacité à respecter les procédures, gérer les priorités et travailler en lien avec l'équipe est essentielle.
Diplômes appréciés
CAP Cuisine / Restauration
CAP Petite Enfance
Bac ASSP
(mais le diplôme n'est pas bloquant si la logique d'hygiène et la motivation sont là)
Pourquoi nous rejoindre ?
Des horaires compatibles avec une vie personnelle équilibrée
Un poste stable, au coeur d'un projet humain
Un rôle clé dans le bien-être des enfants
Une équipe soudée, bienveillante et investie
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
-
Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
-
Noz en images
La carte
5 Rue de Corbusson
53940 Saint-Berthevin
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2554463
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Référent Cuisine - Crèche d'Entreprises H/F
- Saint-Berthevin - 53
- CDD
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