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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Intervenant Garde d'Enfants à Domicile H/F Nounou Adom

Angers - 49
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ?

NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste à domicile, où chaque sourire d'enfant est une récompense en soi.

Tu t'occuperas d'un enfant de 2ans et demi au domicile de leurs parents, certains jours en semaine (jusqu'à 2x) de 16h à 19h.

Tes missions de super Garde d'Enfants :

Récupérer au périscolaire (en voiture)
Allez à la découverte du monde par le jeu avec ce petit génie
Donner le bain, mise en pyjama
Réchauffer et donner le repas
Moment câlin jusqu'au retour des parents

Le profil recherché

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou un secteur proche.

- Sens aigu des responsabilités, bienveillance, et aptitude à créer un climat de confiance.

- Personne motivée à s'investir sur le long terme afin d'assurer un cadre stable pour les enfants.

Infos complémentaires

Rejoindre NOUNOU ADOM Angers, c'est :

- Un planning adapté à votre emploi du temps

- Un complément de revenus grâce au CDI à temps partiel

- Une équipe à votre écoute et à vos côtés

- Un accompagnement métier (e-learning, cahiers d'activités...)

- Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et loisirs...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI