Gestionnaire de Paie H/F Randstad professional
- Paris 13e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 5 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paie pour une durée de 5 mois. 2 jours de télétravail possible, 37H40 avec RTT.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie.
Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes :
- Collecte et intégration des éléments variables de paie ;
- Suivi, contrôle et envoi des DSN ;
- Gestion des dossiers liés à l'absentéisme (CPAM et prévoyance) ;
- Etablissement des STC et documents annexes dans les délais impartis ;
- Contrôle et édition des bulletins de paie ;
- Relations avec les organismes sociaux ;
- Suivi des absences et congés ;
- Assurer la veille juridique et sociale ;
- Calcul et contrôle des éléments ponctuels de paie (13e mois, prime vacances, intéressement, etc...).
Vous pouvez également intervenir pour la production de tableaux de bords RH à destination des collaborateurs de la DRH, de managers ou d'organismes sociaux.
Au sein de l'équipe, pour les clients internes comme pour les partenaires, vous êtes l'interlocuteur identifié des salariés sur les champs décrits ci-dessus.
Le profil recherché
Vous possédez une solide expertise dans les domaines de la paie, du droit social et de la sécurité sociale.
La maîtrise du logiciel de paie Teams RH ainsi que la connaissance du SIRH Lucca sont un +
Vous avez une bonne maitrise Excel (TCD, Recherche V...).
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un réel sens du service et d'une capacité avérée à travailler sur plusieurs activités en parallèle, vous démontrez des qualités d'organisation et de rigueur.
L'entreprise
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 307-O03-R001405_01R
