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Responsable Adjoint de Salle H/F Villages Clubs du Soleil
- Savoie - 73
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil ☀️ » de Montagne pour la saison été 26🚵
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons des Responsables Adjoint(es) de Salle H/F pour rejoindre notre Team
Si vous avez une passion pour l'accueil, le plaisir de faire plaisir et la gestion d'une équipe, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'embauche et Avantages :
- Poste à pourvoir en CDD de fin juin à septembre 2026
- Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
- 35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Adjoint(e) Salle H/F que nous recherchons.
🚀 Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
- Valoriser la prestation restauration et contribuer à rendre la relation client volontairement différente
- Assurer le service et seconder le responsable de Salle (management, organisation du service)
- Gérer les stocks, les commandes
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Exigences :
- Expérience préalable en tant que Responsable de restaurant, chef de rang... dans un environnement similaire (hôtel, restaurant, village vacances, etc.)
- Connaissance approfondie en oenologie
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- CAP/BEP, Bac PRO, BTH ou hôtellerie /restauration ou expérience équivalente.
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un de nos recruteurs
-
Entretien téléphonique
-
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Proposition d'embauche
-
Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026/04/8356/TTV-2471625
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Responsable Adjoint de Salle H/F
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