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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Ménager H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'agence O2 de Rivesaltes recrute un(e) aide ménager(ère) à domicile, sérieux(se), organisé(e) et digne de confiance.

Vos missions

Au domicile des particuliers, vous intervenez en toute autonomie pour :

Assurer l'entretien courant du logement
Réaliser le repassage et prendre soin du linge
Contribuer au confort et au bien-être des foyers

Profil recherché

Personne fiable, discrète et ponctuelle
Sens de l'organisation et autonomie
Une première expérience est appréciée, mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s
Respect des consignes et de l'environnement familial

Pourquoi rejoindre O2 ?

Vous bénéficiez d'un accompagnement au quotidien :

Une équipe en agence à votre écoute
Un planning clair, adapté à vos disponibilités
Des méthodes et outils facilitant vos interventions, tout en limitant l'usage de produits chimiques
Une formation adaptée à votre prise de poste

Ce que nous vous proposons

Parce que votre travail est essentiel :

Un CDI à temps partiel ou temps plein
Une rémunération à partir de 12,02 € brut/heure
Des missions proches de votre domicile
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Une indemnisation kilométrique de 0,43 €/km
Des moments de convivialité en agence
Une mutuelle et des outils pour garantir la qualité de vos prestations

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir