Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture H/F
O Chat Biotte
- Villeneuve-lès-Avignon - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
URGENT Poste à pouvoir immédiatement durée minimale 1 mois ( renouvelable ) avec possibilité d'évolution
Notre crèche :
Nous accueillons les enfants dans un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme et inspiré par la nature et le vivant. Ici, chaque professionnel(le) a sa place et contribue à créer un cadre sécurisant, doux et stimulant.
Dans le cadre de remplacements réguliers, nous recherchons une personne disponible, fiable et investie, pouvant intervenir rapidement selon les besoins de la structure.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer aux activités d'éveil et au quotidien de la crèche
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
Votre profil :
Diplôme petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, ASSP.)
Expérience en crèche appréciée
Adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe
Disponibilité pour des remplacements ponctuels et réguliers
Ce que nous proposons :
Une équipe accueillante et bienveillante
Un cadre de travail respectueux des enfants et des professionnels
Des missions variées, riches humainement
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, curieuse et organisée dans son travail qui aime travailler en équipe mais qui sait aussi être autonome.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206KZQG
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