Juriste H/F IRCEM

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, Conformité et Contrôle Interne, dans une équipe à taille humaine, le/la juriste produit les conseils juridiques adaptés à la prise de décision pour garantir le respect du cadre légal, réglementaire et jurisprudentiel du Groupe IRCEM et de ses entités.

Missions principales

• Gestion et rédaction des contrats
  • Rédaction, analyse et validation des contrats (prestations, partenariats, baux).
  • Participation à la négociation et suivi des contrats avec les fournisseurs et prestataires.
• Veille juridique et études
  • Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles (droit des assurances, prévoyance, droit social).
  • Communication des impacts aux services concernés.
  • Production d'études juridiques pour éclairer la prise de décision (droit des contrats, droit privé).
• Gestion des risques et contentieux
  • Analyse des risques juridiques liés aux activités du Groupe et recommandations adaptées.
  • Suivi des réclamations, dossiers précontentieux et contentieux.
  • Participation à la médiation et à la prévention des litiges.
• Support aux instances et opérationnels
  • Assistance juridique à l'organisation et au suivi des instances décisionnelles.
  • Aide à la compréhension et sécurisation des processus de gestion.
• Accompagnement juridique spécialisé (serait un plus) :
  • Conseil et sécurisation des opérations de gestion d'un régime de prévoyance.
  • Analyse et interprétation de la convention collective des salariés du particulier employeur et des assistantes maternelles.
  • Droit des assurances et/ou de la protection sociale