Directeur Cpam de la Haute-Saone - L1-2 H/F Lasecurecrute.fr

15ième au CPG en 2024, 35ième en 2023, la CPAM affiche des taux de satisfaction client élevés aussi bien auprès des professionnels de santé que des assurés. Par ailleurs, la caisse a fait le choix d'une orientation volontariste en matière de qualité de vie au travail, notamment en promouvant le télétravail ; désormais plus de 60% des collaborateurs exercent leur activité dans ce cadre.

La CPAM de Haute-Saône gère le traitement des transports sanitaires et le recours contre tiers (RCT) pour le compte des 4 départements de Franche-Comté. Caisse pilote du Référentiel national de performance du RCT, elle accueille une « Caisse Nationale d'Appui » au RCT.

L'équipe de direction comprend également le Directeur adjoint (prestations, relation client, action sanitaire et sociale) et la Directrice comptable et financière (contentieux, juridique, lutte contre la fraude, informatique) ; elle s'appuie sur une équipe de 17 managers et une attachée de direction. La direction médicale est actuellement assurée par un directeur médical de transition.

Description du poste

Le Directeur assure le pilotage de l'organisme dans le cadre des orientations stratégiques de la branche.

Plusieurs managers lui sont rattachés : RH et communication, appui au pilotage, secteur professionnels de santé et prévention, logistique et achat, ainsi que l'attachée de direction.

Le Directeur de la CPAM est également Directeur du Centre d'examens de santé (10 salariés, avec une antenne dans le Doubs, un site délocalisé dans le Jura et des sites extérieurs en Haute-Saône) et, actuellement, de l'Union Immobilière (7 salariés).

Profil recherché

Vos compétences

- Aptitudes confirmées au management et à la conduite de projet, associant exigence et bienveillance
- Capacité à nouer et entretenir des partenariats constructifs dans l'environnement local avec les professionnels de santé, l'ARS, les établissements, le monde associatif...
- Capacité à entretenir des relations de confiance en interne avec le Conseil et les représentants du personnel

Votre formation

Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de direction probante.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement ...)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences. A noter que depuis mars 2025, les formations seront examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

L'inscription sur la liste d'aptitude L1-2 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

40 points de cumul de fonctions pour la direction de l'Union Immobilière (soumis à la désignation par le Conseil d'administration de l'UI) et 30 points de responsabilité pour la direction du CES.

Le poste est vacant au 1er juin 2026.

Contact

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Renseignements auprès de :

Contact local : Nicolas WEICK, Directeur de la CPAM de Haute-Saône

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Contact national : Karina ODDOUX, Responsable du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD)

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.