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Chargé d'Affaires Moyens Industriels - Emboutissage H/F Segula Technologies
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez l'industrialisation des outillages d'emboutissage depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production série. Garant de la performance QCD, vous coordonnez les fournisseurs et les sites de fabrication pour assurer la conformité technique et la montée en cadence des nouveaux projets.
Vos missions :
Rédaction des cahiers des charges outillages et moyens.
Consultation fournisseurs : analyse, recadrage des offres et aide au choix.
Pilotage des études de conception et validation des gammes de formage.
Gestion documentaire (PV de réception, CCS, dossiers machines).
Préparation et pilotage de chantier (Plan de prévention, installation sur site).
Mise au point technique (Géométrie, aspect, mise en presse) hors périmètre intégrateur.
Démarrage et montée en cadence (Validation des performances QCD).
Suivi budgétaire et planning des investissements du périmètre.
Usinage : programmation en siemens (rotor et prismatique)
Soudure : matériel fronius + robot ABB
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 (BTS/Licence Pro) ou Bac +5 (Ingénieur) en conception mécanique, industrialisation ou productique.
Expertise technique : Maîtrise des process d'emboutissage, du formage des métaux et de la lecture de plans.
Compétences projet : Capacité à piloter des fournisseurs, à gérer un planning et à appliquer les standards documentaires du secteur automobile.
Savoir-être : Rigueur, autonomie sur le terrain et aisance relationnelle pour l'animation d'équipes transverses.
Infos complémentaires
Conditions:
Contrat : CDI ou CDIC
Temps de travail : Temps plein (base 38h - 10 RTT)
Rémunération : suivant expérience
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
La carte
5 Allée des Gémeaux
72100 Le Mans
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 8c6afdf4-ffff-4588-bcef-ba60cef1c4b1
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