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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Product Owner Si Finance H/F SYD Digital Care

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Product Owner SI finance H/F.

Démarrage : ASAP
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo)
Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI)

👉 Contexte client :

Au sein de la DSI de notre client et côté finance, vous interviendrez en tant que Product Owner SI finance H/F. À ce titre, vos missions seront :

Pilotage Agile (rituels, PI Planning, rétro, sprint etc...)
Gestion du backlog (Epics, Rédaction des User Stories)
Coordination de la squad (développeur) et des parties prenantes (métier, DSI, Infra etc...)
Contribution technique ( API, base de données, sql etc...)
Suivi des indicateurs agiles
Supervision des mises en production

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟

De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques. Vous connaissez impérativement le domaine de la finance, côté DSI. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟