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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Tech Lead H/F STUDEC

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, STUDEC recherche un Tech Lead F/H pour son agence située à Nantes.

Au sein du service Informatique, vous exercerez les missions suivantes :

- Diriger une équipe de développeurs dans la réalisation de projets informatiques en utilisant JAVA, Spring Boot, ReactJs.

- Encadrer et guider dans la réalisation des tâches assignées

- Assurer la coordination des différents projets informatiques et garantir leur livraison dans les délais et selon les exigences du client

- Assurer la cohérence technique des différents projets

- Former des équipes

- Assurer une veille technologique

- Piloter techniquement le projet depuis la contractualisation jusqu'à la livraison et l'acceptation par le client du produit

- Participer aux opérations de contractualisation - Analyser les besoins techniques, mettre en place les différentes phases de tests techniques et rédiger la documentation technique associée

- Analyser les risques et les opportunités afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet

- Identifier, analyser les incidents, modifications, non conformités, définir des actions correctives et améliorer et gérer les plans d'action associés.

Le profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +5 en ingénierie informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique et en développement Java Back-end, Web Front-end, Build & packaging et intégration continue.

Les compétences suivantes seront appréciées :

- Capacité à travailler en équipe et à manager

- Excellentes compétences en communication et en organisation

- Gestion des risques

- Maitrise de l'anglais

Salaire : selon profil

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

- Nos chargées de recrutement et nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature.

- Si elle est retenue, Thomas ou Laura vous contactera pour un premier échange téléphonique.

- Ensuite nous conviendrons d'un entretien en présentiel ou en visio.