Responsable Human Resources Business Partner H/F Team.is

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure en hyper-croissance, acteur majeur de la maintenance technique immobilière, regroupant plus de 60 entreprises et 1 200 collaborateurs.
Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable Pôle Administration du Personnel & Paie pour structurer et piloter ce pôle stratégique au sein d'un réseau de 75 entités indépendantes. L'objectif sera de garantir un service ADP/Paie irréprochable tout en accompagnant les opérationnels terrain dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

Vos missions si vous les acceptez :

• Manager et animer une équipe de RRH (3 personnes actuellement, 5 à terme) en assurant leur montée en compétences et la répartition de la charge.
• Superviser l'intégralité du cycle ADP et paie (administration, absences, maladie) dans un contexte multi-conventions.
• Garantir la qualité et la continuité du service de paie pour l'ensemble des filiales du réseau.
• Appuyer les directeurs d'entités et les managers sur les sujets RH structurants et la réglementation sociale.
• Porter des projets RH transverses tels que la diversité, l'éthique ou la transparence salariale en faisant remonter les besoins du terrain.
• Assurer une présence opérationnelle forte et être capable d'intervenir directement en production si nécessaire.

Avantages

• Une création de poste stratégique avec une forte liberté d'action pour "écrire" les process.
• Un environnement de travail stimulant, sans inertie, au sein d'un groupe réalisant plus de 200M€ de CA.
• Une rémunération attractive comprise entre 60K€ et 80K€ selon votre profil.
• Des perspectives d'évolution concrètes liées à la croissance soutenue du réseau.
• Un poste basé à Clichy avec des déplacements ponctuels en régions pour rester proche du terrain.