Détail du poste
La Communauté de Communes du Val de l'Oise recrute un(e) chargé(e) de développement Culture et Tourisme pour dynamiser son territoire et renforcer son attractivité.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable de service.
Nous recherchons une personne engagée, énergique et force de proposition, capable de transformer des orientations politiques en projets concrets et visibles pour les habitants. Vous participerez activement à l'évolution de la politique culturelle et touristique et contribuerez à impulser de nouvelles initiatives.
Vous concevez, structurez et pilotez des projets culturels et touristiques de A à Z : recherche de partenaires et de financements, montage de dossiers, organisation d'événements, coordination des acteurs locaux et suivi budgétaire. Vous travaillez en lien étroit avec les élus, les communes, les associations et les établissements scolaires. Présent(e) sur le terrain, vous assurez le bon déroulement des manifestations et contribuez à la valorisation des actions menées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260401000606-charge-e-developpement-culture-tourisme-animation-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 / +3 (développement territorial, culture, tourisme, gestion de projet ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience similaire.
Autonome et organisé(e), vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, une aisance relationnelle naturelle et un réel sens du service public.
Dynamisme, envie d'apprendre, capacité d'initiative et volonté de bien faire sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Permis B requis - horaires variables avec présence lors des manifestations.
Travail possible le dimanche et les jours fériés en fonction du calendrier des événements organisés par la collectivité.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Capacité à initier, structurer et conduire un projet.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
SAVOIR-ETRE ATTENDU
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Force de proposition.
- Aisance relationnelle et facilité de contact.
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Motivation, envie d'apprendre et volonté de bien faire.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : O002260401000606
