Responsable RH Bilingue Anglais H/F PROMAN

La division Fonctions Support / Ressources Humaines de PROMAN EXPERTISE recherche un Responsable Ressources Humaines HR Business Partner dans le cadre d'une mission d'intérim en remplacement (congé maternité) à Marignane.

Notre client, entreprise européenne de premier plan dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense s'est imposé comme un innovateur majeur, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence à l'échelle mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur incontournable de l'industrie aéronautique.

Intégré(e) au département Ressources Humaines du site et rattaché(e) à la Direction RH, vous évoluez au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant. En véritable partenaire du business, vous travaillez en interaction étroite avec les managers opérationnels, les équipes RH, les juristes et les partenaires sociaux, avec un accompagnement de proximité via un binôme référent pour une montée en compétence progressive sur le périmètre.

Vos missions principales

Agir comme point d'entrée RH privilégié pour les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets Ressources Humaines

Conseiller et accompagner les managers dans leurs prises de décision RH et dans la gestion des situations individuelles et collectives

Déployer et piloter les politiques RH sur votre périmètre (performance, développement, formation, recrutement, rémunération et avantages sociaux)

Contribuer activement aux campagnes RH annuelles : revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement

Soutenir l'optimisation de la performance opérationnelle à travers des projets RH ciblés et des démarches d'amélioration continue

Mener les procédures disciplinaires en lien avec les équipes juridiques et participer aux relations sociales

Piloter le plan de recrutement et conduire les entretiens de sélection

Garantir la fiabilité et la fluidité des processus administratifs et digitaux via les outils RH, notamment Workday

- Contexte international avec interactions régulières en anglais

- Environnement : équipe RH d'environ 40 personnes, organisation structurée

- A pourvoir au 4 mai 2026

- Statut Cadre au forfait jour

- 14 jours de RTT et 1 semaine de congés payés supplémentaires

- Salaire : 40-52 K€ brut suivant niveau de diplôme et expériences

- Mutuelle, CET, restauration d'entreprise, avantages loisirs

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel ou international.

Niveau d'anglais courant (oral et écrit) indispensable pour animer des réunions et rédiger des communications RH dans un contexte transnational.

Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux business et les métiers fait de vous un interlocuteur crédible et apprécié des managers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens des responsabilités et votre aptitude à prendre des décisions avec discernement. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et évoluer avec aisance dans des environnements complexes. Rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez les environnements structurés, les outils digitaux et la gestion de sujets RH à forte valeur ajoutée.

Vous souhaitez vous investir dans une mission RH à fort impact au sein d'un acteur industriel de référence et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous !

Envoyez-nous vite votre candidature, nous vous recontacterons rapidement pour vous présenter ce poste et notre client en détails !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.