Les missions du poste
Venez découvrir un métier opérationnel etenrichissant au sein d'une équipe engagée : le métier de chargé derèglement de sinistres RC médicale!
Au sein de la Direction Règlements de Sinistres deSpécialités, le service Règlements de sinistres RC MED a la responsabilité dela gestion, de l'instruction et du règlement amiable ou contentieux desdossiers Responsabilité civile médicale.
Vos activités principales consistent à :
- Instruire et gérer un portefeuille de dossiers,déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes,identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestationsadaptées, évaluer les préjudices, régler la victime, les tiers payeurs, donnersuite aux réclamations et exercer nos recours avec un enjeu jusqu'à 300K€.
- Procéder à l'instruction des affaires amiables etjudiciaires, rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue del'ouverture d'un dossier, en tenant compte des caractéristiques de gestion duclient et de la typologie des contrats.
- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier,application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu.
- Sélectionner, dans un réseau spécifique, les experts etavocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avecle client.
- Evaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluationcorrectement ajustée à chaque étape du dossier.
- Analyser et suivre jusqu'à leur terme les procéduresjudiciaires.
- Détecter et procéder aux recours en fonction destypologies.
Le profil recherché
Profil Recherché:
Vous recherchez un métier avec beaucoup de relationnel, de l'autonomie et des responsabilités ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et chaleureuse ?
Diplômé(e) en responsabilité médicale - droit de la santé, avec entre 3 et 5 ans d'expériences professionnelles sur la matière RC médicale en entreprise,
- Vous êtes animé(e) par la Relation client,
- Vous avez une appétence forte pour les outils digitaux ( la connaissance des outils Chilc et Solaris est un plus),
- Vous savez travailler en mode transverse,
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer,
- Vous êtes proactif, avec un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus et postulez !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 03/05/2026 - Réf : AXAFR_2026030209
