Les missions du poste
- Assurer le traitement, le suivi des appels de fonds Syndic
- Réception, vérification et imputation comptable des factures selon les clés analytiques des copropriétés.
- Gestion des litiges avec les fournisseurs en lien avec les gestionnaires de copropriété.
- Affectation des dépenses aux bons comptes de charges générales ou spéciales (eau, énergie, ascenseurs, travaux, etc.
- Préparation et exécution des campagnes de règlements (virements, prélèvements, chèques selon process).
- Réconciliation des comptes fournisseurs et analyse des soldes.
- Gestion des relances fournisseurs et résolution des anomalies.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG...).
- Une première expérience en comptabilité fournisseurs est requise.
Infos complémentaires
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-3809
