Salaire fourni par le recruteur
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Gestionnaire de Paie - Intérim H/F RÉSEAU TALENTS
- Lille - 59
- Intérim
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Je recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) Gestionnaire de Paie sur Lille pour un démarrage assez rapidement, jusqu'à la fin du mois de juin.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 3 personnes, tous dédié comme vous à la gestion de la paie.
Vous prenez en charge un portefeuille de 200 paies répartis sur plusieurs établissements.
Vos missions sont :
- La collecte et la saisie des éléments variables de paie
- La saisie des congés, RTT, arrêt maladie, accidents de travail
- Le contrôle des bulletins
- La gestion des soldes de tout compte
- Gestion des charges sociales / DSN et les virements auprès des différents organismes
Gestion des tickets restaurant
Rémunération : 2400 euros brut mensuel
Le profil recherché
Profil :
- Vous disposez d'un diplôme en paie et/ou dans les ressources humaines (Bac +3/4)
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
- Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie
- Vous connaissez le logiciel SAGE ou vous avez des notions sur son fonctionnement
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous disposez d'un bon relationnel.
- Vous aimez travailler en équipe
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 02/04/2026 - Réf : cucpmelf8la60
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Gestionnaire de Paie - Intérim H/F
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- Lille - 59
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