Détail du poste
Vos missions :
- Prospecter et prendre des rendez-vous auprès de responsables formation, de directeurs d'établissements et services médico-sociaux dédiées aux personnes âgées ou handicapées (EHPAD, MAS, ESAT, .),
- Assurer une présence forte sur le terrain afin de développer et fidéliser votre réseau de clients
- Analyser les besoins de formation, de conseil et d'audit (qualité, prévention des risques, soins, formations bientraitance, .)
- Rédiger des propositions commerciales, programmes de formation et devis (catalogues ou sur mesure) en équipe avec les consultants,
- Participer au développement du réseau de prestataires sur votre secteur afin d'adapter les offres et d'organiser les prestations de formation et d'accompagnement dans les établissements
- Assurer le suivi et le reporting de vos actions dans une logique de partage d'informations permanente avec le service administratif et les consultants
- Être force de propositions sur les actions commerciales et marketing
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Développer et fidéliser la relation client
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206GPPQ
