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Activ RH recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Activ RH

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle variée (TPE/PME, professions libérales, associations) dans leur gestion sociale et comptable, un(e) gestionnaire de paie.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients :

  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
  • Gestion des déclarations sociales (DSN)
  • Suivi administratif des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte)
  • Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients
  • Veille sociale et mise à jour des paramétrages

Avantages

  • Ambiance conviviale et collaborative
  • Portefeuille diversifié
  • Évolution possible
  • Formation continue
  • 2 jours de TT
  • 13ème mois, prime d'intéressement et prime de participation

Le profil recherché

  • Formation en paie / RH / comptabilité (Bac +2 à Bac +5)
  • Expérience en cabinet souhaitée
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, etc.)
  • Rigueur, organisation et sens du service client

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 02/04/2026 - Réf : P68-01360

Gestionnaire de Paie H/F

Activ RH
  • Strasbourg - 67
  • CDI
Postuler Publiée le 02/04/2026 - Réf : P68-01360

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