Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge de :
- L'accueil et l'hébergement en logement diffus;
- L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
- L'aide aux démarches de réunification familiale, le soutien à la parentalité
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet de relogement et du projet personnalisé des personnes accueillies.
Prise de poste à Amiens
Déplacements à prévoir
Véhicule de service
- Tickets restaurant
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : DT Somme-CPH-IAS-10979
