Salaire fourni par le recruteur
Polisseur sur Métaux Secteur du Luxe à le Plessis-Grammoire H/F
CFPM - Centre de Formation en Polissage
- Le Plessis-Grammoire - 49
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes en reconversion ou vous avez déjà une première expérience en industrie ?
Nous recrutons un(e) polisseur(se) H/F dans le secteur du luxe (accessoires métalliques d'exception). Vous interviendrez sur des pièces uniques, de la maroquinerie à la bijouterie, en passant par la bagagerie et l'horlogerie.
Une formation de 6 semaines au métier, proposée à Portes-lès-Valence (26) avec logement inclus, est suivie d'une embauche en CDD de 1 an à l'issue du parcours de formation
Informations complémentaires :
- Horaires : 39h hebdomadaires avec flexibilité, du lundi au jeudi : Embauche entre 7h15 et 8h15 - 8h30 de travail avec 1h de pause. Débauche à partir de 16h45.
Vendredi : Embauche entre 7h15 et 8h15 -5h de travail avec 10 minutes de pause. Débauche à partir de 12h35
-Rémunération : 12,60 € brut
- 2 primes semestrielles pouvant atteindre 800 € brut chacune selon objectifs
- Tickets restaurant : 9,50 € (prise en charge à 60%), Mutuelle (prise en charge à 67%), Chèques cadeaux (Noël), Chèques vacances; Prime de mobilité annuelle, Intéressement / participation
- Deux semaines de stage en entreprise
Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Alerter les collègues bijoutiers-joailliers ou orfèvres s'il y a des défauts pour une reprise de la pièce,Contrôler la qualité du produit fini,Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Utiliser et régler des machines ou équipements d'artisanat
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JMGZ
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