Les missions du poste

Pourquoi nous avons besoin de Toi ?

Tu intègres notre équipe Innovations Sociales Retraite en tant que chef de projet évaluation d'impact social.

Les missions du périmètre ?
Accompagner les équipes et les partenaires dans leur évaluation d'impact social.

· Participer aux différentes instances d'animation et de pilotage du dispositif.

· Réaliser les enquêtes qualitatives auprès de nos bénéficiaires et lancer les enquêtes quantitatives.

· Coordonner les résultats sur l'outil de réalisation et de pilotage.

· Aider à l'analyse et à la publication des rapports.

· Accompagner la réalisation des évaluations d'impact social des partenaires en collaboration avec les prestataires retenus.

· Outiller les partenaires et les accompagner dans leur démarche évaluative.

· Accompagner les équipes en interne dans l'appropriation de la méthodologie et des outils grâce à l'animation du centre de ressources et de formation (School of Impact).

· Réaliser une veille sectorielle afin de récolter des données probantes.

· Animer le volet communication à l'interne comme à l'externe.

Le profil recherché

· Tu prépares une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum en évaluation des politiques publiques, sciences sociales, statistiques, économie de l'impact, data science appliquée aux sciences humaines ou équivalent.

· Tu maîtrises le Pack Office notamment Powerpoint et tu as une appétence pour la mesure d'impact social.

· Tu as des compétences en data visualisation et des notions manipulation de bases de données.

· Ton sens de l'analyse, ton ouverture d'esprit et ton aisance relationnelle seront autant d'atouts pour réussir dans ta mission et évoluer au sein de notre groupe.

Où vas-tu travailler ?
1 rue Marie Marrant, 59110 La Madeleine.

Les avantages

13ème mois et prime de vacances
intéressement/participation avec abondement entreprise (PEE et PERCO)
100 jours de télétravail pour un contrat à 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez maintenant ! Notre équipe recrutement s'engage à vous répondre sous 3 semaines.
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur N+1 (et N+2 selon le poste)
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé