Commercial Itinérant - Secteur Bâtiment - Zone Nord H/F

Reseau Talents

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un Commercial pour le secteur Nord.

Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine).

La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client.

Ce que vous ferez :

* Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
* Ecouter et analyser les besoins des clients ;
* Proposer et conseiller les solutions adaptées (produits et services), réaliser les démonstrations des produits ;
* Elaborer les offres commerciales et techniques, mener les négociations et conclure les ventes ;
* Développer des actions commerciales chez des clients Grands Comptes ;
* Gérer et optimiser les tournées commerciales de manière à assurer une présence terrain régulière ;
* Assurer un suivi rigoureux des affaires via un reporting régulier dans le CRM et une veille du marché ;
* Travailler en synergie avec l'équipe des Commerciaux sédentaires et les formateurs.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

* De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans l'univers du Bâtiment (idéalement dans le domaine de la menuiserie ;
* Vous préférez être sur le terrain que derrière un bureau ;
* Profil développeur, la prospection et la négociation font partie de votre ADN commercial ;
* Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe ;
* Vous êtes organisé et rigoureux ;
* La satisfaction client et le respect de vos engagement passent avant tout.

Rémunération & Avantages sociaux :

* Rémunération fixe sur 12 mois (35K€)
* Variable individuel maxi 15K€ (à objectif 100% atteint)
* Véhicule de fonction 5P
* Possibilité de versement volontaire sur un PEE RTT
* Statut cadre, forfait 215 Jours

Comment se déroule le process de recrutement ?

* Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents
* Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH
* Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel et visite des locaux

JOG/PRIO