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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Risques et Contrôle Interne - CDI H/F à Saint-Ouen-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Risques et Contrôle Interne - CDI H/F
Nexity
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en oeuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne.
Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à :
Maîtrise des risques
* Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers
* Développement et suivi de Key Risk Indicator
* Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques
* Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques
Contrôle interne
* Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle
* Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques
* Gestion de la campagne d'auto-évaluation annuelle du contrôle interne par les opérationnels
* Mise en oeuvre des contrôles de second niveau sur le contrôle interne et des campagnes de contrôle permanent sécurité chantier
Suivi des incidents graves, lutte contre la fraudes et cybersurveillance
* Coordination de la cellule de crise et de gestion des incidents graves.
* Assistance à la définition des actions prioritaires et suivi de la mise en oeuvre des plans d'action
* Etablissement, mise à jour du reporting et du plan de gestion de crise sur les incidents graves
* Suivi et traitement des alertes remontées sur les tentatives de fraude
* Animation d'une veille sur les risques de fraude, définition et suivi des actions préventives et de sensibilisation
* Suivi des alertes cybersurveillance et coordination du comité cybersurveillance
Coordination / suivi des travaux des auditeurs externes sur la revue du contrôle interne
* Intégration dans l'outil GRC des recommandations des CAC émises sur la revue du contrôle interne et suivi avec les opérationnels
* Suivi et coordination de la mission d'intérim des CAC sur la revue du contrôle interne
Accompagnement projets transverses et procédures Groupe
* Assistance à la définition des procédures Groupe
* Aide des pôles dans l'organisation et la gestion des projets le cas échéant et proposition des bonnes pratiques communément admises en matière de contrôle interne
* Partage des bonnes pratiques déjà identifiées dans le Groupe
Communication
* Réponse aux questions et assistance des opérationnels dans la gestion de leurs risques en leur apportant un soutien méthodologique
* Animation du réseau de Référents Risques et Conformité
* Elaboration des outils/actions de sensibilisation visant à développer la culture risques
* Elaborer d'un tableau de bord des indicateurs clés de gestion des risques
Management :
Encadrement d'une équipe composée d'une chargées de gestion des risques et d'un alternant.
Qualifications
Diplôme Bac +5 en gestion des risques (Université ou École de commerce) et expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion des risques et contrôle interne, en cabinet ou au sein d'une direction spécialisée. Maîtrise des concepts, référentiels et méthodologies liés à la cartographie des risques, aux plans de continuité d'activité et à la gestion de crise. Compétences avérées en techniques d'audit et en gestion de projet. Capacité à contribuer à la performance économique, à délivrer des résultats et à piloter la performance. Esprit d'anticipation, d'innovation et d'initiative, avec un sens du travail en réseau et une rigueur professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JZPY
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Responsable Risques et Contrôle Interne - CDI H/F
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
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