Les missions du poste
Rejoignez notre équipe Avant-Vente Grands Comptes !
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Avant-Vente pour renforcer notre segment clients nationaux en régions. Le poste est basé à Dijon (21) et vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos clients grands comptes.
Voici vos futures missions :
- Travailler en synergie avec les équipes commerciales pour élaborer les offres techniques, s'assurer de leur faisabilité et de leur rentabilité,
- Piloter en étroite collaboration avec le commerce les différentes phases des projets : définition du contexte, élaboration et choix technologiques, visites sites clients, présentation de l'offre technique, soutenance/défense de l'offre, évolution de l'offre, échanges avec les fournisseurs/constructeurs et les challenger,
- Délivrer les documents nécessaires à la présentation de l'offre et à la passation aux opérations en collaboration avec le commerce : plan d'implémentation, notes de calcul, matrice de conformité et de responsabilité, bordereaux de prix et DPGF, descriptif fonctionnel de la solution, mémoire technique...,
- Assurer la passation des connaissances et la bonne compréhension du projet avec l'équipe en charge de la réalisation,
- S'assurer de son maintien en compétence sur les différentes technologies rencontrées,
- Être force de proposition sur des nouvelles solutions ou process en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'un des domaines suivants sur un poste en Avant-Vente :
- Sécurité électronique
- Electricité (CFA)
- Réseaux informatiques
La gestion de projet n'a plus de secret pour vous et vous avez une appétence à travailler sur de gros projets.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et maîtrisez la communication écrite. Méthodique et rigoureux, vous aimez les challenges.
Votre leadership vous permet de travailler en équipe de façon proactive, constructive et ouverte.
Logiciels : Microsoft Visio ou Autocad, Excel (Maitrisé), PackOffice.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater!
Infos complémentaires
Véhicule de fonction, carte essence + télépéage, téléphone pro + ordinateur portable, tickets restaurant, prime annuelle, 12 RTT, CSE, intéressement et participation.
Entreprise proposant de belles opportunités d'évolution !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
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Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
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Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
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Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
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Securitas Technology en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 3521807/28203477 CDPA/94I
