Aller au contenu principal
MBDA emploi
MBDA recrutement

Responsable Portefeuille Projets R&D Interne H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 10 à 15 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Technology Development, vous rejoignez une équipe à forte visibilité en charge de piloter les investissements technologiques et préparer les innovations de demain.
Vous intervenez au coeur des enjeux stratégiques, en pilotant un portefeuille R&D interne critique, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau (Engineering, Programmes, Finance, Stratégie...).
Pilotage stratégique du portefeuille R&D
- Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€)
- Structurer, prioriser et optimiser les investissements en lien avec les orientations stratégiques (Vision long terme, innovation, nouveaux marchés)
- Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d'engagement

Exécution & gouvernance projet
- Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, livrables
- Consolider et challenger les roadmaps projets (plans pluriannuels, jalons, charges)
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents
- Alerter et proposer des plans d'actions

Coordination transverse & influence
- Interagir avec un écosystème large : experts techniques, programmes, finance, direction
- Jouer un rôle de business partner auprès des responsables projets dans le cadre de projets internationaux (Europe)
- Influencer les orientations technologiques et identifier des opportunités d'innovation

Amélioration continue & financement
- Participer à l'optimisation des processus R&D
- Contribuer aux dossiers de financement (DGA, Europe, institutions)
- Valoriser les résultats R&D et structurer les reportings annuels
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le profil recherché

Expérience & parcours :
- 10 ans d'expérience en environnement technique (idéalement défense, aéronautique, systèmes complexes)
Parcours type :
o PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes
o ou Chef de projet technique évolué vers des fonctions de pilotage transverse
- Expérience en gestion multi-projets / portefeuille R&T fortement appréciée
Compétences clés :
- Solide maîtrise de la gestion de projet / portefeuille (coûts, risques, planning)
- Capacité à comprendre des systèmes complexes (hardware + software)
- Bonne connaissance des environnements R&D, innovation et financements publics
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting
Soft skills différenciants :
- Rigueur et structuration (pilotage simultané de nombreux projets)
- Excellente communication avec des interlocuteurs variés
- Capacité d'influence et de persuasion
- Esprit de synthèse & vision globale
- Curiosité technique et ouverture d'esprit
- Pragmatique, force de proposition, orienté solutions
Langues :
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Allemand ou italien appréciés
Environnement & conditions :
- Équipe à taille humaine, intégrée dans un réseau international
- Travail en forte transverse et exposition COMEX
- Déplacements ponctuels en Europe (3-4/an)
- Organisation hybride
Ce qui fera la différence :
- Capacité à passer du technique au stratégique
- Expérience dans des environnements complexes et matriciels
- Leadership d'influence sans lien hiérarchique
- Culture du pilotage par la donnée et la transparence

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

0 / 14

La carte

1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

Localiser le poste

Publiée le 02/04/2026 - Réf : R34197-2468323

Responsable Portefeuille Projets R&D Interne H/F

MBDA
  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 02/04/2026 - Réf : R34197-2468323

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

CREDIT MUTUEL FACTORING recrutement
Courbevoie - 92
CDI
33 000 - 38 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Lactalis recrutement
Lactalis recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact