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Chargé de Données Patrimoniales en Alternance H/F Groupe Vilogia

  • Armentières - 59
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe spécificité Recouvrement Contentieux & Support, vous accompagnez l'équipe dans la fiabilisation et l'exploitation des données patrimoniales du Groupe. Vous contribuez à garantir la qualité des informations intégrées dans notre progiciel de gestion immobilière et participez activement à l'amélioration continue des pratiques.

Vous intervenez en soutien transversal auprès des directions opérationnelles (gestion immobilière, comptabilité, patrimoine, DSI...)..

Vos principales missions sont les suivantes selon les actualités :

1. Fiabilisation des données patrimoniales

Contrôler la qualité et la cohérence des données dans l'outil IKOS.
Analyser les anomalies identifiées avec le service BI.
Proposer et réaliser des actions correctives.
Accompagner les utilisateurs pour une bonne utilisation de l'outil.

2. Support opérationnel

Participer à l'enregistrement du patrimoine dans l'outil :

création des lots de logements,
mise en place des loyers et charges,
saisie des compteurs de fluides,
création des bases de répartition, etc.

Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord.
Vérifier la cohérence des quittancements, régularisations et fichiers de relance.
Assister les agences sur la transmission des tableaux de commercialisation.

3. Contribution aux projets métiers

Recueillir les besoins utilisateurs.
Participer à l'analyse des évolutions du progiciel de gestion.
Collaborer avec les services SI, comptabilité et gestion pour les arbitrages fonctionnels.

Relations internes
Vous travaillerez en lien avec :

La MOA
La Gestion Immobilière
La Comptabilité
La DSI
La Gestion du Patrimoine

Le profil recherché

Formation (niveau alternance)
Candidats préparant l'un des diplômes suivants :

BUT GEA, BUT Informatique, BUT Carrières Sociales (option gestion urbaine)
BTS Professions Immobilières, BTS Comptabilité-Gestion, BTS SIO
Licence professionnelle liée à l'immobilier, à la data ou à la gestion

Compétences techniques

Bonne maîtrise d'Excel (niveau confirmé apprécié)
Compréhension d'une base de données et intérêt pour la donnée
Connaissance du secteur immobilier ou du patrimoine : un plus
Aisance avec les outils informatiques

Savoir-être

Rigueur, précision, sens du détail
Méthode et organisation
Curiosité et envie d'apprendre
Sens du service et de la collaboration
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs

Ce que vous apportera cette alternance

Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.

Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au coeur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable,

Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Intéressement selon les résultats de l’entreprise
  • Titres restaurant
  • Participation aux frais de transport en commun
  • Compte épargne temps abondable et monétisable
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du CV par les RH

  • Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)

  • Entretien en présentiel ou en visio avec RH

  • 1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel

0 / 14

Publiée le 02/04/2026 - Réf : 2026-4113

Chargé de Données Patrimoniales en Alternance H/F

Groupe Vilogia
  • Armentières - 59
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 02/04/2026 - Réf : 2026-4113

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