Contrôleur de Gestion Confirmé H/F E.Leclerc

Un plan de transformation finance a été lancé. La Scamark recherche son candidat contrôleur de gestion confirmé pour rejoindre l'équipe Contrôle de gestion et participer activement à l'implémentation de nouveaux outils & process, contributeurs à la réussite de la stratégie de l'entreprise & de sa filiale (Aquamark).

Vos missions est de garantir le pilotage financier et la fiabilité des données sur un périmètre stratégique (Business & Corporate) tout en orchestrant la modernisation des processus de gestion. Le candidat contribue à transformer les méthodes de travail actuelles pour basculer d'une logique de production à une logique d'analyse décisionnelle à valeur ajoutée.

VOS RESPONSABILITÉS

1. Transformation & Optimisation des Processus

• Automatisation des flux de reporting : Auditer et réingénierier les processus existants pour réduire les opérations manuelles. Déployer des modèles de données robustes (exports dynamiques, modélisation avancée) visant une fiabilisation totale et une accélération des délais de clôture.

• Déploiement SAP Analytics Cloud (SAC) : Assurer le rôle de pilote métier clé (MOA) dans l'intégration de la nouvelle solution de planification (SAP SAC), garantissant l'adéquation de l'outil avec les enjeux budgétaires complexes de la structure.

• Optimisation des tableaux de bords - CDG : Designer et piloter l'évolution des solutions de reporting. Transformer les états de gestion statiques en véritables cockpits de pilotage interactifs pour offrir une autonomie d'analyse aux Directions Métiers.

2. Contrôle de Gestion & Business Partnering

• Aide à la Décision Stratégique : Agir en véritable "Business Partner" en modélisant des scénarios financiers pour sécuriser les arbitrages stratégiques. Exemple : analyse des évolutions de marges, suivi des frais de siège, etc.

• Participations aux clôtures mensuelles de la Scamark & Aquamark

Nous rejoindre, c'est :

• Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues

• Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel

• Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail :

• 13e mois

• Intéressement et Plan d'Epargne d'Entreprise

• Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité)

• Télétravail

• Des évènements d'entreprise plusieurs fois dans l'année

• Restaurant d'entreprise et tickets restaurant

• Salle de sport gratuite

• Parking gratuit

• Livraison commandes Drive au bureau