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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant·e du Service Urbanisme H/F à Sevrier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 967 € / an 1 831 € / mois 12,07 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e du Service Urbanisme H/F
Mairie de Sevrier
- Sevrier - 74
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein du service urbanisme, vous assurez l'ensemble des missions administratives relatives au fonctionnement et à la vie du service. En autonomie, et avec l'appui et suivi du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la réception et le suivi des dossiers d'Autorisation du Droit des Sols (ADS)
- Participer au fonctionnement administratif et technique du service
- Accueillir, renseigner et orienter le public dans les démarches relatives à l'urbanisme
MISSIONS PRINCIPALES
1. Réceptionner et suivre les dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS) et assurer le lien avec l'ensemble des acteurs de la chaine d'instruction :
Connaître et suivre les dossiers ADS du service, s'intéresser à leur contenu de fond
Dans le respect des délais règlementaires, assurer la mise en oeuvre de l'instruction des dossiers qu'ils soient réceptionnés sous forme papier ou dématérialisée :
Réception des demandes de dossiers d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, autorisations de travaux ERP, enseignes.), enregistrement dans les outils informatiques et transmission aux services concernés (pôle ADS du Grand Annecy, services de l'Etat)
Relance, réception des avis et transmissions des demandes de pièces ou décisions aux pétitionnaires
Elaboration de courriers et organisation de rencontres des pétitionnaires lorsqu'un complément est nécessaire pour la bonne instruction du dossier.
Réalisation des affichages (dépôts et décisions)
Traitement administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
Traitement des déclarations d'ouverture et d'achèvement de chantier, des attestations de non-contestation de la conformité, et attestations de non-recours.
Instruction en autonomie des dossiers ADS « simples » en lien avec la responsable, sélection des dossiers et validation avec la responsable
Mise à jour des différents outils de suivis.
2. Assistance de la responsable et aide au bon fonctionnement du service
Traitement des courriers et mails du service, et relais vers l'interlocuteur compétent
Préparation des points urbanisme avec le responsable du service (suivi des délais, points d'alerte, etc.) pour présentation aux élus.
Convocations des élus et membres des commissions (commission urbanisme, Commission Communale des Impôts Directs notamment)
Réponse aux demandes notariales (arrêtés, pièces de dossiers instruits, etc.)
Archiver et classer les documents administratifs du service
3. Accueillir le public en étant la porte d'entrée de la population sur les projets d'aménagement, prendre les rendez-vous et assurer l'accueil physique et téléphonique du service.
Accueillir et renseigner le public, informer les administrés sur les procédures d'urbanisme, les documents à fournir et les délais à respecter
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels spécialisés,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Archiver des dossiers et documents de référence,Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2000 Route d'Albertville
74320 Sevrier
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206HZSG
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Assistant·e du Service Urbanisme H/F
- Sevrier - 74
- CDD
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